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以示范点创建推动党建质量新提升

2019-04-25 10:53:00

   近年来,常州市金坛区级机关深入开展党建示范点创建活动,先后建成了35家示范点,推动机关党建质量?#27426;?#23454;现新提升,为全区实现跨越发展注入了强劲动力。

  深化理论武装。充分利用“金沙大学堂”“领导干部上讲台”“季度党课”等学习品牌和阵地,引导机关党员干部自觉学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,?#27426;?#25552;升理论素养和业务本领,积极发挥好先锋模范作用。如区商务局设立“商务讲坛”、区发改局开辟“科长讲坛”、区城管局推行“周三夜学”等,推进理论与业务学习常态化长效化,提高了党员干部履职能力和工作?#23548;?#25104;效。

  抓好阵地建设。针对区级机关单位集中办公、行政中心党员活动阵地缺失的现状,按照“完善功能、一室多用”要求,积极推进有固定场所、有活动设施等“七有”规范化阵地建设,并对同一或相邻楼层党支部本着宜组织、?#38382;?#26032;、效果好的原则,采取“联合活动组”模式,实现党支部资源共享、互学共进。目前全区已建成一批设施齐全、功能配套、?#25381;?#29305;色的“七有”党建活动阵地。

  开展特色活动。一方面,结合“我们的节日”“三大一实干”“解放思想大讨论”、文明城市创建志愿服务和“服务两个加快、争当跨越先锋”主题?#23548;?#31561;活动,丰富拓展机关党组织活动内涵和?#38382;劍?#24341;导党员积极参加各类主题活动,在帮助基层群众解决难题、更好服务区委中心工作中锤炼党性、提升素质、树好形象。近两年,区级机关党组织共举办各类主题党日活动152期。另一方面,以党建工作项目化管理为抓手,连续两年开展区级机关优秀党建品牌评选活动,推动了区级机关党组织服务理念转变和举措创新,提振了党员干部精气神。

  ?#21451;?#33853;实责任。强化党支部书记的第一责任,实行党建工作清单化管理,制定党支部书记、班子成员抓组织建设、党员教育管理、党风廉政建设、联系服务群众等责任清单。深化区级机关“支部书记讲坛”和党支部书记抓党建述职评议制度,督促推动党支部书记担起主责、抓实主业,以抓班子、带队伍的?#23548;市?#21160;,推进党支部标准化规范化建设,?#34892;?#22686;强了党支部创造力凝聚力战斗力。

来源:《工作与学习》2019年第2期   作者:靳 玲   编辑:杨扬
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